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    Vielleicht kann
    ich Ihnen hier Ihre
    Frage(n) beantworten.

    Für Unternehmen


    Sehr einfach. Nachdem Sie sich meine Produkte angeschaut haben, können Sie mich per Kontaktformular, Telefon, E-Mail oder WhatsApp für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch kontaktieren. In diesem werden wir Ihre aktuelle Situation besprechen und gemeinsam ableiten, mit welchen Produkten ich Ihnen am effektivsten helfen kann.

    Wenn wir uns nach dem Erstgespräch für eine Zusammenarbeit entscheiden, überführe ich die besprochenen Punkte in eine schriftliche Vereinbarung und sende sie Ihnen zur Unterzeichnung zu. Wenn Ihr Unternehmen einen eigenen Vertrag aufsetzen möchte, ist dies ebenfalls möglich. Danach können wir direkt zum vereinbarten Zeitpunkt starten.

    Ich bin grundsätzlich flexibel und kann je nach meiner aktuellen Auslastung auch kurzfristig beginnen. Sobald wir die Rahmenbedingungen festgelegt haben, können wir den Starttermin individuell vereinbaren, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

    Je nach meinen freien Kapazitäten kann ich durchaus kurzfristig unterstützen. In solchen Fällen prüfe ich besonders zügig, ob und in welchem Umfang ich Ihren Bedarf zuverlässig abdecken kann. Erst wenn ich sicher bin, dass ich die Unterstützung in der gewünschten Qualität leisten kann, sage ich verbindlich zu.

    Meine Verfügbarkeit kann bis zu 40 Stunden pro Woche betragen, je nach meiner Auslastung und den Anforderungen Ihres Projekts. Wir können die genaue Stundenanzahl gerne flexibel anpassen, sodass sie perfekt zu Ihrem Bedarf passt.

    Die Dauer unserer Zusammenarbeit hängt ganz von Ihrem Bedarf ab. Ich biete sowohl langfristige Projekte als auch kurzfristige Unterstützung an. Wir können die Zusammenarbeit gerne flexibel gestalten und bei Bedarf jederzeit verlängern oder anpassen.

    Ja, ich stehe Ihnen gerne auch auf Abruf zur Verfügung. Falls dringende Aufgaben oder unvorhergesehene Situationen auftreten, können wir flexibel einen kurzfristigen Einsatz vereinbaren. Ich kann auch einzelne Aufgaben wie eine spezifische Stellenbesetzung übernehmen – es müssen keine umfangreichen oder großen Aufträge sein.

    Ich biete beides an – sowohl eine gebündelte Buchung für längere Projekte als auch die Möglichkeit, Dienstleistungen für einzelne Aufgaben oder kurzfristige Bedürfnisse zu buchen. Sie können ganz nach Ihrem Bedarf entscheiden, wie und wann Sie Unterstützung benötigen.

    Ich arbeite sowohl vor Ort als auch remote, je nachdem, was für Ihr Unternehmen und Ihr Projekt am besten passt. Bei einem wöchentlichen Takt kann ich vor Ort im Umkreis von maximal 100 Kilometern um Düsseldorf arbeiten. Gelegentliche Reisen oder längere Einsätze am Stück über diese Entfernung hinaus sind ebenfalls möglich.

    Sollte es zu einer Unterbrechung kommen, können wir die Zusammenarbeit gerne zu einem späteren Zeitpunkt nahtlos fortsetzen. Ich biete Ihnen eine flexible Planung, sodass kurzfristige Pausen oder Veränderungen im Projektablauf problemlos integriert werden können.

    Ja, die Zusammenarbeit kann jederzeit nach Absprache beendet werden. Es gibt keine langfristigen Verpflichtungen – wenn die vereinbarten Ziele erreicht sind oder sich Ihre Anforderungen ändern, können wir die Zusammenarbeit einfach beenden. Wir definieren gemeinsam eine kurze Übergabefrist, um einen reibungslosen Abschluss zu gewährleisten.

    Wenn sich der Umfang des Projekts ändert, können wir die Vereinbarung gerne entsprechend anpassen. Ob zusätzlicher Aufwand oder reduzierte Stunden – ich biete eine flexible Anpassung der Arbeitsstunden und -bedingungen, um Ihre aktuellen Anforderungen zu erfüllen. Bei Bedarf halten wir diese Änderungen gerne schriftlich fest.

    Ich arbeite in der Regel eigenständig und führe sämtliche Aufgaben selbst aus. Sollte für die Umsetzung Ihres Projekts ausnahmsweise die Einbindung externer Fachkräfte unerlässlich sein – etwa zur Abdeckung sehr spezieller Anforderungen –, informiere ich Sie selbstverständlich vorab. In einem solchen Fall hole ich vorab Ihre ausdrückliche Einwilligung ein und stelle sicher, dass alle Beteiligten vertraulich, professionell und in Ihrem Sinne arbeiten. Die Gesamtverantwortung und Koordination verbleiben dabei stets bei mir.

    Die genaue Preisbestimmung erfolgt individuell und hängt vom Umfang der Leistung sowie den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab. Ich analysiere gemeinsam mit Ihnen, wie viel Zeit und Expertise von mir für Ihre spezifischen Bedürfnisse erforderlich sind, und bestimme den Stundensatz entsprechend.

    Die Abrechnung erfolgt transparent und nach tatsächlichem Aufwand, per Rechnungsstellung. Wir können auf Stundenbasis oder nach vereinbarten Pauschalen arbeiten – je nachdem, was für Ihr Projekt am sinnvollsten ist.

    Es gibt keine Mindestbuchung. Sie können die Anzahl der Stunden nach Ihrem Bedarf anpassen, sei es für ein kleines Projekt oder eine umfangreiche langfristige Zusammenarbeit. Ich bin flexibel und stehe Ihnen gerne für alle Anforderungen zur Verfügung.

    Richtig, und das stellt Sie und viele andere Unternehmen vor eine herausfordernde Frage: Welcher ist der Richtige für mich? Ich bitte Sie um Ihren Vertrauensvorschuss: Mit mir haben Sie einen HR-Experten mit über 15 Jahren Erfahrung im Personalwesen an Ihrer Seite. Durch meine Tätigkeiten in zahlreichen Unternehmen kenne ich die gängigen Herausforderungen aus erster Hand, finde mich schnell in neue Strukturen ein und kann Sie ohne lange Einarbeitung direkt entlasten. Mein Wissen aus Best Practices und mein breites Netzwerk helfen mir, pragmatische und wirkungsvolle Lösungen zu liefern – individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.

    Für Berufstätige


    Sehr einfach. Nachdem Sie sich meine Produkte angeschaut haben, können Sie mich per Kontaktformular, Telefon, E-Mail oder WhatsApp für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch kontaktieren. In diesem werden wir Ihre aktuelle Situation besprechen und gemeinsam transparent ableiten, mit welchen Produkten zu welchen Kosten ich Ihnen am effektivsten helfen kann.

    Wenn wir uns nach dem Erstgespräch für eine Zusammenarbeit entscheiden, überführe ich die besprochenen Punkte in eine schriftliche Vereinbarung und sende sie Ihnen zur Unterzeichnung zu. Danach können wir direkt zum vereinbarten Zeitpunkt starten.

    Das ist möglich. Eventuell fällt Ihnen erst im Nachgang auf, dass Sie ein weiteres Produkt von mir benötigen. Kontaktieren Sie mich dann einfach im Anschluss per Kontaktformular oder E-Mail, um die Hinzubuchung vorzunehmen.

    Nur von mir. Alles wird von mir, Martin Matyssek, für Sie persönlich und individuell umgesetzt. Es werden keinerlei Dienstleister eingesetzt.

    Absolut. Und anders geht es nicht, um Ihren maximalen Karriere- und Bewerbungserfolg rauszuholen. Nachdem ich Ihre Situation erfasst und Ihre Bewerbungsdaten erhalten habe, versetze ich mich in Ihre konkrete Situation hinein und überlege, was die Personaler und die anderen Entscheider Ihres Wunscharbeitgebers von Ihnen lesen bzw. hören wollen. Davon abgeleitet erfolgt meine Unterstützung für Sie. Aus Ihren Informationen filtere ich die Wichtigsten heraus und unterstütze Sie bei der Formulierung, Positionierung und Argumentation dieser.

    Die Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnisse erhalten Sie sowohl als einzelne, bearbeitbare Microsoft Word Dateien (Format .docx) sowie als unbearbeitbare PDF-Dateien (Format .pdf). Die Selbstpräsentation wird als bearbeitete Microsoft PowerPoint Datei (Format .pptx) bereitgestellt. Somit ist es Ihnen möglich die Dateien noch einmal für den aktuellen oder einen späteren Bewerbungsprozess inhaltlich anzupassen oder sich mit diesen sofort zu bewerben.

    Das Coaching erfolgt grundsätzlich über ein Videotelefonieprogramm. Hierzu müssen Sie lediglich auf einen von mir zur Verfügung gestellten Link klicken, der es Ihnen ermöglicht, ein Videotelefonat über Ihren Internetbrowser mit mir zu führen. Alternativ zum Videotelefonat können wir uns auch auf ein Telefonat einigen.

    Weitere Produkte wie z.B. Hilfsmittel werden als unbearbeitbare PDF-Datei zur Verfügung gestellt.

    Ich habe bereits etliche Bewerbungsunterlagen gesichtet und Vorstellungsgespräche geführt. Bei den Bewerbungsunterlagen stellte ich fest, dass zahlreiche Bewerber es nicht schafften ihre für die Stelle wichtigsten Kompetenzen zu verdeutlichen, Informationen über sie leicht und verständlich aufzubereiten, und das alles in einem fehlerfreien, ordentlich formatierten und vor allem ansprechenden Design zu verpacken.

    Ähnliches galt auch in den von mir geführten Vorstellungsgesprächen: viele Bewerber wussten oft nicht auf die von mir gestellten Fragen präzise zu antworten und insgesamt ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.

    Genau diese Schwachpunkte kehre ich zu Ihrem Bewerbungsvorteil um: Sie werden in Zusammenarbeit mit mir Ihre wichtigsten Kompetenzen für die Stelle herausfinden und hervorheben, Informationen über sich selbst einfach und verständlich darstellen, und Unterlagen vorzeigen, die selbst einige Personaler selbst so nicht hätten aufbereiten können. Und so werden Sie sich deutlich von Ihren Mitbewerbern unterscheiden.

    Richtig, und das stellt Sie und viele andere Bewerber vor einer herausfordernden Frage: welcher Karriere-bzw. Bewerbungscoach ist der Richtige für mich? Ich bitte Sie um Ihren Vertrauensvorschuss: mit mir haben Sie einen hierfür mehrjährig akademisch ausgebildeten Berufsberater sowie waschechten Personaler gefunden. Meine Unterstützung können Sie zudem in nur wenigen Schritten in Anspruch nehmen können. Dazu erkläre ich auf der Seite „Über mich“ mehr.

    Ich empfehle Ihnen grundsätzlich immer einen Karriere- bzw. Bewerbungscoach, der bereits das Innenleben von Arbeitgebern und ihren Personalabteilungen als Personalfachkraft ausführlich kennengelernt und verinnerlicht hat. Denn insbesondere diese Coachs wissen im feinen Detail, was hinter den Kulissen läuft, und können Sie dahingehend beraten.

    Die gibt es. Nur leider viel zu viele. Unübersichtlich. Teils widersprüchlich. Veraltet. Und vor allem: kaum aus der echten Arbeitgeberpraxis und nicht auf Sie persönlich zugeschnitten.

    Gehen Sie bitte außerdem davon aus, dass ein großer Teil Ihrer Mitbewerber eben diese kostenlosen Quellen ebenfalls nutzt. So fielen mir beispielsweise bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen immer wieder gleiche Designs und Formulierungen auf mit denen sich die Bewerber kaum aus der Masse hervorheben konnten.

    Genau das wird Ihr Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern sein. Nutzen Sie diesen, und sparen Sie sich bitte außerdem Ihre Zeit sowie Ihre mentale und körperliche Energie für den herausfordernden Bewerbungsprozess. Lassen Sie sich lieber von mir als mehrjährig ausgebildeten Berufsberater sowie waschechten Personaler gezielt unterstützen

    Davon bin ich absolut überzeugt. Sie verbringen einen Großteil Ihrer wöchentlichen bzw. gesamten Lebenszeit in Ihrem Beruf. Deshalb ist es eine für lange Zeit sinnvolle Investition in Ihr eigenes Leben, wenn Sie in Ihre Karriere und Bewerbung Zeit und Geld reinstecken.

    Eine erfolgreiche Bewerbung auf Ihre Wunschstelle wird Ihr tägliches Zufriedenheitsgefühl fördern – vor allem wenn Sie dadurch deutlich mehr Gehalt herausverhandelt haben. Die Kosten werden sich in dem Fall binnen der ersten Gehaltsabrechnungen schnell ausgleichen oder fallen sogar möglicherweise kaum an, weil Sie diese steuerlich als Werbungskosten absetzen können.

    Ihre Frage ist berechtigt. Hinter jeder Personengruppe steckt für mich ein anderer Arbeits- und Zeitaufwand und letztlich ein anderes Produkt- und Serviceergebnis. So sind z.B. die Bewerbungsunterlagen und -coachings sowie Arbeitszeugnisse eines Berufserfahrenen mit klaren Stellenbeschreibungen nicht derart umfangreich und komplex wie die einer Führungskraft mit zahlreichen Zusatzaufgaben und -informationen. Deshalb setze ich hierfür unterschiedliche Preise an.

    Zu Ihren Daten


    Ich nehme den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Da das Thema Datenschutz ein sehr umfangreiches ist, verweise ich auf die Seite „Datenschutzerklärung“. Dort finden Sie wichtige Informationen wie z.B. zur Löschung von Daten und Aufbewahrung sowie Ihrem datenschutzbezogenen Widerrufs- und Widerspruchsrecht.